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【特集】 技術的負債を解消して変化に強いチームを作る

   

【特集】 技術的負債を解消して変化に強いチームを作る
 はじめまして。
あしたのチーム CTO(最高技術責任者)の林田幸一と申します。
 あしたのチームは中小ベンチャー企業向けに人事評価制度を提供する企業です。
経営にも大きくかかわる「人事評価制度」を、構築だけでなく運用も丸ごと、ワンストップでサービス提供しています。
 このサービスの中でポイントとなるのが、人事評価制度を「クラウドで運用する」というところ。
そのクラウドを作っているのが、私が統括しているクラウド事業部です。
 筆者は2017年よりあしたのチームCTOとして「コンピテンシークラウド」を中心としたクラウドサービスの事業の推進・構築を行うべく、クラウド事業部の立ち上げました。
現在は…

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http://www.keyman.or.jp/kc/30010277/

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