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ZOZO 前澤社長の理想を現場に伝えるマネジャーの「翻訳力」とは?

   

ZOZO 前澤社長の理想を現場に伝えるマネジャーの「翻訳力」とは?
ZOZO 前澤社長の理想を現場に伝えるマネジャーの「翻訳力」とは?
現場のチームメンバーが自律し、能動的に動けるようになるには、組織のトップの思いやビジョンが現場にまで伝わっている必要があるだろう。
どうすればマネジャー職の人たちはそれをうまくくみ取り、社員一人一人に伝えることができるのか。
そんなマネジメント術について、“カリスマ経営者”前澤友作氏率いる株式会社ZOZOの採用、社員教育、社内制度などを統括する社長室室長兼人自本部本部長 西巻拓自さんを直撃した。
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1902/08/news008.html

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