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経営コンサルタントの採用面接:雑談力が決め手になる – 三谷流構造的やわらか発想法

   

経営コンサルタントの採用面接:雑談力が決め手になる - 三谷流構造的やわらか発想法
経営コンサルタントの採用面接:雑談力が決め手になる – 三谷流構造的やわらか発想法
私が経営戦略コンサルタントの採用面接のときに見ていたのは「学習能力」と「危機対応力」でした。
それらは付け焼き刃では身につかない「人間力」とも言えるでしょう。
ではそんな「力」をどうやって普段、鍛えたらいいのでしょう。
今回はそのひとつ、「雑談力」を取り上げます。
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