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『信長の野望』に学ぶ スタートアップと上場企業の採用戦略 【ポストIPOについて Vol.3】 – 次代の経営をかんがえる

   

『信長の野望』に学ぶ スタートアップと上場企業の採用戦略 【ポストIPOについて Vol.3】 - 次代の経営をかんがえる
『信長の野望』に学ぶ スタートアップと上場企業の採用戦略 【ポストIPOについて Vol.3】 – 次代の経営をかんがえる
上場前のほうが実はあるタイプの採用で有利だったり、上場の効果を実感できる時価総額の規模感はいくらか? スタートアップ上場後の成長加速をテーマに活動するシニフィアンの共同代表3人が、本音で放談、閑談、雑談、床屋談義の限りを尽くすシニフィ談。
今回はIPO前後の採用や調達力などを語り合います。
http://rss.rssad.jp/rss/artclk/9FLW5bfpNz.D/92d9c1a954b56fc075231a2c23ddc847

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